Zij schreven het boek vanuit de overtuiging dat de chief communication officer een sleutelrol moet spelen in elke bestuurskamer.

De top 7 communicatieboeken bestaat verder uit:

– Een goed verhaal is het halve werk – Sarannah Vonk

– Meesterschap in polarisatie – Bart Brandsma

– Zo werkt non-verbale communicatie – Daniëlle Regnerij

– Het cohesieveld (de kracht van het midden) – Augusto Joao de Campos Neto

– Overheidscommunicatie voor professionals – Corine Hoppenbrouwers en Guido Rijnja

– Van debat naar dialoog – Paul Stamsnijder

The post Chief Communication Officer 3.0 in lijstje van 7 beste communicatieboeken 2026 appeared first on Beta Strategies.

Over de bijeenkomst

Organisaties staan onder toenemende druk om transparanter, betrouwbaarder en maatschappelijk relevanter te opereren. Dat vergroot de strategische rol van communicatie en daarmee de verantwoordelijkheid van iedereen die leiding geeft aan communicatie.

Deze ambitie vraagt om leiderschap in communicatie: met een strategisch gepositioneerde communicatieafdeling en een bevlogen en krachtige leider in communicatie aan de bestuurstafel.

Tijdens deze ochtendsessie onderzoeken we de vraag: wat betekent (nieuw) leiderschap in communicatie en welke focus vraagt dat in jouw persoonlijke ontwikkeling? Ook krijg je in deze kleine setting inspiratie uit de aanpak van andere leidinggevenden in het werkveld.

Frank Körver (Beta Strategies) daagt jou uit om met een frisse blik te kijken naar het handelen én communiceren van jouw organisatie. Hij deelt zijn visie op nieuw leiderschap in communicatie en zoomt samen met jou in op jouw rol in de bestuurskamer. Zijn nieuwste boek heet Chief Communication Officer 3.0.

Je gaat met Frank en met de andere deelnemers in gesprek over de (veranderende) rol en toegevoegde waarde van communicatieafdelingen. Hij introduceert een praktisch ontwikkelkompas voor de communicatiedirecteur van vandaag en morgen, waarmee hij jou prikkelt om te reflecteren op jouw kracht en ontwikkelkansen.

Wat krijg je deze ochtend?  

– Nieuwe inzichten over rol en toegevoegde waarde van communicatieafdelingen
– Diepgaande gesprekken die nieuwe perspectieven op leiderschap in communicatie openen
– Meer richting voor jouw eigen professionele ontwikkeling

Voor wie?

Deze ochtend is enkel toegankelijk voor senior communicatiemanagers en directeuren die leiding geven aan een communicatieafdeling of communicatieteam. Alle aanmeldingen zullen hierop getoetst worden. Voor een uitgebalanceerde groepssamenstelling zijn leidinggevenden van communicatie- en/of (interim) adviesbureaus van deelname uitgesloten.

Programma

De sessie vindt plaats op vrijdag 30 oktober en het programma is als volgt opgebouwd:

9.00 – 9.30 uur: inloop met koffie, thee en croissant
9.30 – 11.00 uur: deel 1
11.00 – 11.15 uur: break
11.15 – 12.45 uur: deel 2, incl. verdiepende werksessie
12.45 – 13.00 uur: wrap-up
Aansluitend  broodjeslunch

Wil je meer weten over bovenstaande thema’s of heb je een vraag op het gebied van reputatie, communicatie en leiderschap? Neem dan contact op met Frank Körver via info@beta-strategies.nl.

The post Logeion-sessie ‘Strategisch leiderschap in communicatie’ wordt herhaald op vrijdag 30 oktober. Inschrijven vanaf nu mogelijk. appeared first on Beta Strategies.

Reputatie staat hoger op de bestuursagenda dan ooit. Toch wordt nog te vaak naar reputatie gekeken als iets wat je kunt managen nadat besluiten zijn genomen. In zijn artikel beschrijft Frank Körver hoe die dynamiek is veranderd: stakeholders zijn mondiger, beter georganiseerd en invloedrijker dan ooit. Tegelijk is het onmogelijk om aan alle verwachtingen te voldoen.

Bestuurders moeten dus kiezen. En die keuzes liggen onder een vergrootglas.

Reputatie wordt gevormd door keuzes, zichtbaar gedrag en de manier waarop verantwoordelijkheid wordt genomen. Niet de frequentie van zichtbaarheid telt, maar de inhoud en toon. Openheid over dilemma’s weegt vaak zwaarder dan schone schijn. In dat speelveld is de Chief Communication Officer de logische, vertrouwde adviseur.

In het artikel worden onder meer 10 reputatiespelregels uitgewerkt om koers te houden.

The post Publicatie: Reputatiedynamiek in een veranderd tijdsgewricht (PDF) appeared first on Beta Strategies.

Organisaties staan voor vraagstukken die andere afwegingen vragen en nieuw leiderschap vereisen. Denken in termen van goed of fout, winnen of verliezen en het streven naar eindeloze groei helpt ons niet verder.

Legitimiteit en reputatie worden in de eerste plaats gevormd in besluitvorming, niet in communicatie. Langetermijnwaarde begint bij keuzes die vandaag al standhouden in het publieke debat.

In Chief Communication Officer 3.0 wordt uiteengezet waarom een sterke, strategisch gepositioneerde communicatiefunctie en een krachtige communicatiedirecteur daarbij onmisbaar zijn.

Aan de hand van vijf samenhangende perspectieven – samenleving, stakeholders, organisatiekarakter, CommTech en de bestuurskamer – laten de auteurs zien waarom de communicatiedirecteur van strategische waarde is. In het tweede deel introduceren zij het Ontwikkelkompas CCO 3.0, een praktisch model dat communicatieleiders helpt hun positie en invloed doelgericht te versterken.

Het boek kun je hier bestellen.

Meer weten? Stuur een email naar info@beta-strategies.nl.

Uitgever: Van Duuren Media.

The post Chief Communication Officer 3.0: het nieuwe boek van Frank Körver en Eric Heres appeared first on Beta Strategies.

De set kaarten is speciaal ontwikkeld voor bestuurders, commissarissen en communicatiedirecteuren die zien hoe de samenleving verandert, beseffen dat reputatie, communicatie en leiderschap ertoe doen en ervan overtuigd zijn dat meer van hetzelfde niet het antwoord is.

De Kickstarters Card Deck is een idee van Beta Strategies en is ontworpen door Restvorm.

Enkele tips voor hoe de je de kaartjes kunt gebruiken:

• trek voor iedere teamvergadering een willekeurige kaart en start het gesprek met het bespreken van de vraag op dat kaartje.
• neem een moment voor jezelf, kies een kaart en denk serieus na over de vraag.
• gebruik de kaarten in een strategiesessie en formuleer samen antwoorden op de spannendste vragen.
• leg iedere dag een een kaart bij de koffiemachine en kijk welke discussies ontstaan.
• laat je basas een kaart trekken en formuleer samen een antwoord.
• … maar pas de Card Deck vooral toe op een manier die voor jou werkt?

Wil jij ook een Kickstarters Card Deck?

Ben je bestuurder, commissaris of (toekomstig) communicatiedirecteur en geïnteresseerd in zo’n Kickstarters Card Deck? De Kickstarters Card Deck kan via info@beta-strategies.nl worden besteld voor 25 euro (ex. BTW en verzendkosten). Voor meer informatie over Beta Strategies of voor het inplannen van een kennismakingsgesprek, kun je ook direct contact opnemen met Frank Körver.

The post Nieuw: Kickstarters Card Deck van Beta Strategies appeared first on Beta Strategies.

Tip: denk vooral ook in scenario’s. Zie dit artikel ‘4 scenario’s voor communicatieafdelingen’. 

En stippel vooral vandaag nog jouw route uit. Meer van hetzelfde is namelijk niet het antwoord en doormodderen is geen optie. Denk ook aan de boodschap in dit artikel: ‘The real issue is whether we’ll rise to the occasion or once again let others define the future of communication. If we want to remain credible and trusted strategic advisors in an AI-powered world, the time to lead is now.’

————

Inspiratie: onderzoek Interbrand. Uit het onderzoek blijkt dat Apple, Microsoft, Amazon, Google en Samsung Electronics de meest waardevolle bedrijven ter wereld zijn. Techbedrijven profiteren van digitalisering en krijgen boost door ai. Het onderzoek vind je HIER. 

(Photo by Google DeepMind on Unsplash)

The post AI, Vertrouwen & Communicatie: wanneer algoritmes bepalen wat telt appeared first on Beta Strategies.

Zichtbaarheid moet vooral geen kwestie van zenden zijn. Leadership is a conversation. Sterke CEO’s zoeken actief het gesprek op – niet om het gelijk te halen, maar om zaken in beweging te krijgen, doorbraken te realiseren, steun te krijgen voor plannen, de gunfactor veilig te stellen.

Niet onbelangrijk: organisaties met zichtbare CEO’s worden vaak beloond met een hogere beurswaardering (onderzoek Golin).

Frank adviseert CEO’s om op dit moment vooral niet al te stellige uitspraken te doen over maatschappelijk en politiek gevoelige onderwerpen. CEO’s zijn er niet om journalisten te pleasen, ze hebben een bedrijf te leiden.

Wil je als CEO toch laten blijken dat je bijdraagt aan een betere wereld? Goed! Maar houd het concreet, dicht bij je eigen praktijk, en doe vooral geen beloftes die je niet kunt waarmaken. Wees scherp op gevoeligheden en valkuilen – en kies vooral niet voor de moral highground. Daden doen ertoe!

Dank aan journalist Jasper Mulder voor het gesprek. In het artikel tussen ‘Podium en schavot, de zichtbaarheid van CEO’s’ vind je behalve mijn visie ook de inzichten van Robin ten Brink en Yvonne van Bokhoven.

Het artikel ‘Tussen podium en schavot’ van Jasper Mulder kun je lezen in Adformatie, issue #3 (13 mei 2025). Hier het online artikel.

The post Adformatie sprak met Frank Körver over zichtbaarheid CEO’s in Nederland appeared first on Beta Strategies.

Frank Körver (Beta Strategies) is een van de initiatiefnemers van Duivelse Dilemma’s. Zijn inbreng is o.a. strategieontwikkeling, positionering, reputatiedenken en issuesmanagement. Meer weten? Stuur een berichtje.

De andere initiatiefnemers: Rachelle van der Linden, Remko van Broekhoven, David Smith, Frank Peters en Eric Heres. Ieder met een eigen bedrijf, achtergrond en expertise. Dat maakt ons onafhankelijk en stelt ons in staat dilemma’s vanuit verschillende perspectieven te benaderen.

Hieronder het persbericht:

__________

Nieuw collectief als breekijzer bij duivelse dilemma’s

Donderdag, 8 mei 2025. Vanaf vandaag hebben bestuurders een nieuw instrument om de taaiste vraagstukken van deze tijd aan te gaan: Duivelse Dilemma’s Duivelse Dilemma’s is een collectief van onafhankelijke adviseurs met grote ervaring en een bewezen staat van dienst in het begeleiden van complexe besluitvorming.

De waarde van duivelse dilemma’s

Een wereld in verandering is een wereld vol dilemma’s. Per definitie. Kies je voor menselijkheid of regels? Stakeholders of aandeelhouders? Privacy of werkbaarheid? SDG’s of verdienmodellen? Conformeren of opstaan?

In een tijd waarin maatschappelijke druk, snelle veranderingen en onzekerheid elkaar in hoog tempo opvolgen, zijn deze (en vele andere) dilemma’s actueler én complexer dan ooit. Bestuurders balanceren voortdurend tussen belangen, waarden en verwachtingen en raken daarbij soms verstrikt in een freeze, fight of flight-reactie.

Toch schuilt in elk duivels dilemma juist ook een kans. Door het ongemak niet uit de weg te gaan, maar vanuit alle perspectieven te ontleden, ontstaat ruimte voor nieuwe gedragen oplossingen.

Het collectief Duivelse Dilemma’s gelooft dat het multidisciplinair bevragen, doorgronden, uitdagen en herijken van deze dilemma’s hierbij de sleutel is tot échte vooruitgang.

Collectief naast de bestuurder

Duivelse Dilemma’s wordt als collectief gestart door:
– Rachelle van der Linden (vergezichten, vernieuwing, business modellen)
– Remko van Broekhoven (omdenken, stoïcijns leven, morele keuzes maken)
– Eric Heres (ontrafelen, hervertellen, positioneren)
– Frank Körver (reputatiemanagement, positionering, issuesmanagement)
– Frank Peters (integer leiderschap, stakeholderengagement, crisisbeheersing)
– David Smith (collectieve energie, creatiekracht, uitdagen van conventies)

Duivelse Dilemma’s is een samenwerking zonder vaste bedrijfsvorm of overhead. Iedere deelnemer heeft ook andere activiteiten en ondernemingen. Hierdoor zijn de onafhankelijkheid van het advies en veelzijdigheid van de perspectieven altijd geborgd en kunnen we als collectief naast bestuurders gaan staan om te doen wat nodig is om duivelse dilemma’s te doorbreken.

Meer informatie over Duivelse Dilemma’s?

Kijk vooral even op onze website www.duivelsedilemmas.nl. Of neem contact op met een van de initiatiefnemers

The post Frank Körver een van de initiatiefnemers van platform Duivelse Dilemma’s appeared first on Beta Strategies.

De koffie staat klaar, de Eames-stoelen zitten heerlijk en flipovers zijn binnen handbereik. Dus voel je vooral welkom!

Het nieuwe post- en bezoekadres van Beta Strategies:

• Cattenhagestraat 4
• 1411 CT, Naarden-Vesting

In het historische en gezellige vestingstadje voegt Frank Körver zich bij de bevriende adviseurs Frank Peters en Eric Heres.

Meer weten? Stuur dan een email naar info@beta-strategies.nl.

The post Beta Strategies verhuist naar Naarden-Vesting appeared first on Beta Strategies.

De collegereeks ‘Nieuw Leiderschap in Communicatie’ is erop gericht om de leiderschapsvaardigheden van directeuren en hoofden Communicatie naar een hoger niveau te tillen. Deelnemers ontwikkelen onder meer een scherpe visie op de rol en waarde van de communicatieafdeling en krijgen handvatten aangereikt om hun rol als strategische sparringpartner binnen en buiten de bestuurskamer te versterken.

Het programma in het kort:

• Betrekken, binden en boeien van leidinggevenden en medewerkers – Jasper de Boom
• Moedig leidinggeven in tijden van crisis – Wendy Eelsing
• De organisatie als onderdeel van een ecosysteem – Mark van Vuuren
  Incl. gastoptreden – Saskia Kapinga (Shell)
• Communicatie transformeren met data en AI – Alex Dowdalls
• Nieuwe kansen voor de communicatiedirecteur: positie, rol en waarde – Frank Körver 
  Incl. gastoptreden – Herman Betten (Upfield)

De USP’s van de collegereeks:

• Exclusieve doelgroep: alleen directeuren en hoofden communicatie (C-level en C-1)
• Unieke samenstelling van vakinhoudelijke kennis, actuele trends & ontwikkelingen en leiderschapsvaardigheden
• Intieme setting (max. 20 pers.) waarin u spart met peers en openlijk ervaringen met elkaar deelt

Meer informatie over de collegereeks ‘Nieuw Leiderschap in Communicatie’ vind je HIER.

The post Frank Körver in collegereeks ‘Nieuw Leiderschap in Communicatie’ (Adformatie Academy) appeared first on Beta Strategies.