Over Frank Körver

Frank Körver heeft meer dan twintig jaar ervaring als adviseur en heeft een voorliefde voor lastige, strategische en/of gevoelige vraagstukken.

Klanten kunnen vertrouwen op discretie, persoonlijk betrokkenheid en concreet resultaat.

Bijzondere interessegebieden: interactieve strategieontwikkeling, de impact van AI, issue- en risicomanagement en organisatie van de communicatie.

Organisaties waar Frank voor werkt of heeft gewerkt zijn o.a. Holland Casino, Randstad Groep Nederland, Achmea, Aegon, ABP, APG, Gilead, Royal Cosun, Hogeschool Inholland, Hogeschool Leiden DSM, RIVM, NZa, de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB), RAI, verschillende gemeentes en diverse ministeries.

Na zijn jaren als management- en strategieconsultrant bij Boer & Croon te hebben gewerkt, richtte hij in 2012 Wepublic op dat in zijn tijd groeide van 4 naar ca 40 medewerkers=. Circa 10 jaar later verkocht hij zijn aandelen om met Beta Strategies opnieuw de verdieping te zoeken en weer de extra mile voor zijn klanten te kunnen gaan. Zijn overtuiging: de waarde voor klanten zit vooral in persoonlijke betrokkenheid, hoge kwaliteit en flexibiliteit.

Beta Strategies is een netwerkbureau; waar nodig worden externe specialisten ingeschakeld.

Frank heeft verschillende nevenfuncties. Zo combineert hij bijvoorbeeld bij de Bussumse voetbalvereniging BFC (partnerclub Ajax) zijn passie voor voetbal met het mede-besturen van een voetbalvereniging. Ook is hij als gastdocent en spreker verbonden aan verschillende onderwijsinstituten, waaronder Nyenrode Business University en Iris Academy. Hij focust als (gast)docent op bestuurders, commissarissen en senior management.

In 2019 lanceerde hij Connected Leader, zijn persoonlijke blogsite over reputatie, communicatie en leiderschap. 

Frank zit in de Advisory Board van Hanze Hogeschool (MIC) en in de Veldadviesraad van de opleiding Communicatiewetenschap van de Vrije Universiteit.

Samen met andere ervaren bestuursadviseurs staat hij aan de basis van het adviesplatform Duivelse Dilemma’s. Hier zet hij zijn ervaring met lastige issues en reputatievraagstukken in voor het met raad en daad terzijde staan van bestuurders.